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    成都仲裁委员会办公室 关于公开招聘编外派遣工作人员的公告
    发布:成都人才网来源:本站发布时间:2019-01-10 13:39
          成都仲裁委员会是成都市人民政府于1997年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的商事合同纠纷仲裁机构,致力于公正高效地化解各类商事争议。近三年来,年均受案数超过千件,年均受案标的额超过50亿元,案件涉及房地产交易、建设工程、货物买卖、股权转让、金融投资等多个领域。经过多年的努力,逐渐形成了一套创新求实的仲裁理念和科学完善的管理制度,打造了一支精英云集的仲裁员队伍和专业高效的秘书团队,拥有了较为先进完善的办公硬件环境,已经发展成为国内具有较高知名度的优秀仲裁机构之一。
          成都仲裁委员会办公室是成都仲裁委员会的常设办事机构,现因工作需要,招聘编外派遣工作人员6名。具体事项公告如下:
          一、招聘岗位、人数及职位描述
          招聘岗位:仲裁秘书(点击投递简历)
          招聘人数:6人
          职位描述:组织和管理仲裁程序,为庭审活动提供秘书服务,协助仲裁庭作出各类仲裁文书。
          二、招聘范围和应聘条件
          一)招聘范围:符合应聘条件的社会在职及非在职人员,2018年8月1日之后毕业的全日制在读生不在此次招聘范围内。
          二)应聘条件
          1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业操守,有责任感和事业心,服务意识强,善于合作;
          2、全日制普通高等院校法学专业本科及以上学历,并取得学历相应学位,研究生本科阶段专业须为法学;
          3、具备良好的协调、沟通能力和文字写作能力;
          4、文字录入速度在每分钟50字以上;
          5、1991年1月1日以后出生;
          6、身体健康。
          三、招聘程序
          本次招聘工作按照公布招考事项、网上报名与资格初审、笔试和技能测试、原件校验、面试、体检、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下:
          (一)网上报名与资格初审
          应聘人员报名前务必认真阅读本公告,根据本人学历、专业等实际情况与应聘条件相一致的原则报名。不符合应聘条件的,考试成绩无效。
          1、应聘人员登录成都人才网(六合彩开奖 www.go-zao.com)进行网上报名。
          2、报名时间:2019年1月10日至2月18日24:00截止
          3、报名程序:
          ① 网上注册(已有成都人才网账号者请直接登录)。应聘人员进入成都人才网后点击个人登录/注册,按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片。请务必填写真实、准确的身份证号,此身份证号码将作为后期笔试考试唯一凭证。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为JPG,大小不大于200KB(照片必须上传)?!咎乇鹛崾尽扛鋈思蚶斜匦胩钚锤鋈苏蚊婷?、民族、个人学历、毕业院校、本科及研究生阶段专业、现居住地、联系电话等基本信息。在自我评价栏应说明个人有无违法违纪受处分的情况。填写信息务必真实准确。联系电话请填写手机号码,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。电话变更后,应主动告知。
          ② 投递简历。注册成功后(已有人才网账号者请直接登录),应聘人员点击公告中招聘岗位的链接查看岗位详情,之后点击“申请职位”在线投递简历。 
          4、根据应聘人员网上报名信息进行资格初审。初审合格人员通过短信通知其考试时间和地址。
          (二)笔试和技能测试
          1、笔试方式:笔试以闭卷答题方式进行。
          2、笔试内容包括职业能力倾向测验、仲裁法、民事诉讼法、合同法、民法总则和公司法,总分100分。
          3、技能测试内容为文字录入。
          4、笔试及技能测试时间暂定于2019年2月23日。具体时间和地点将以短信形式通知。
          (三)原件校验和面试
          1、文字录入速度在每分钟50字以上的,按笔试成绩从高分到低分排列,前20名人员进入原件校验。原件校验合格进入面试。进入面试人员与招聘人数之比若低于3∶1,则相应调减招聘人数。
          2、面试采用半结构化面试的方式进行,总分100分。
          3、原件校验和面试时间暂定于2019年3月2日。具体时间和地点将以短信形式通知。
           (四)成绩汇总
          考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
          (五)体检
          按照招聘人数,根据总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人员。具体时间和地点将以短信形式通知。
          (六)公示
          拟聘人员名单在成都仲裁委员会官网上进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。
          (七)聘用
          录用人员按劳务派遣方式管理,与成都人才有限责任公司签订劳动合同。
          四、薪资待遇
          年薪10万左右。按国家规定购买社会保险和住房公积金。
          五、其他事项
          1、本次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。
          2、本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
          3、因应聘人员通讯不畅,导致本人未能按要求参加笔试、原件校验、面试、体检的,责任自负。
          4、成都仲裁委员会办公室保留对招聘公告的最终解释权。
          咨询电话:028-86675593    联系人:廖老师

    都人才有限责任公司
    2019年1月10日
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